Située aux portes du Grand Paris (à 25 minutes de la Gare de Lyon et accessible par le RER D), entre Seine et forêt de Fontainebleau, riche d’une histoire millénaire, la Communauté d’agglomération Melun Val de Seine offre une qualité de vie remarquable.
Rattaché(e) à la Direction Environnement, nous recrutons :
Un(e) Responsable du pôle Gestion Patrimoniale, Adjoint(e) au Responsable Environnement (Catégorie A)
Missions et activités afférentes
Management
- Encadrement, pilotage et suivi de l’activité des techniciens du pôle (management transverse, animation des instances associées, …).
- Suivi de la réactivité et de la qualité du pôle
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable, d’assainissement, de GEMAPI et de gestion des déchets
- Participation au pilotage des schémas directeurs
- Participation à la définition de la stratégie financière et tarifaire
- Participation à la mise en place d’indicateurs de performance
- Suivi technique et financier des syndicats GEMAPI et Déchets
Organisation et mise en œuvre d’une politique publique de transition écologique en matière d’eau potable et d’assainissement
- Négocier avec sa hiérarchie les moyens techniques de la mise en œuvre des projets de la collectivité
- Réalisation, pilotage et évaluation des études de projets
- Suivi de l’exécution budgétaire des projets
- Élaboration de propositions et de scénarios d’actions en matière de préservation des ressources
- Élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan …)
- Veille et observation sectorielle
Gestion patrimoniale
- Hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service des équipements
- Contribution à l’élaboration du programme de renouvellement des réseaux
- Mise en œuvre de la gestion patrimoniale et opérations de modernisation ou d’optimisation des ouvrages et réseaux
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation
- Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux
- Etablissement des DUP des forages
- Instruire et contrôler des dossiers de demandes d’urbanisme
- Contribution à la rédaction de prescriptions techniques
- Suivi des demandes de rétrocession des ouvrages
- Participation à l’établissement de procédures communes du service environnement
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
- Participation à l’élaboration et mise en place des procédures et outils « métier »
- Mise en place et suivi des indicateurs du pôle
- Validation des bilans annuels et plans de surveillance et RPQS
- Contribution au rapport d’activité
Renouvellement et pilotage des contrats de concession
- Suivi des engagements contractuels et de la bonne exécution des contrats de concession eau et assainissement
- Validation des rapports annuels des délégataires
- Identifier les canalisations en domaine privé et mise en place de convention de passage et d’acte notarié associé
- Pilotage des étapes nécessaires aux renouvellements des DSP à l’horizon 2028 et 2034
- Participation aux négociations des avenants et conventions
- Suivi de la mise en œuvre des fins de DSP
Marchés publics
- Planification et programmation des besoins du service
- Contribution à la rédaction des cahiers de charges et pièces marchés
- Suivi contractuel des marchés
Planification pluriannuelle des dépenses et des budgets
- Contribution à l’élaboration et à l’exécution de plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement
- Suivi des budgets et du plan de dépense du pôle
Compétences
Savoirs
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine du cycle de l’eau et des déchets
- Connaissance en gestion patrimoniale eau et assainissement
- Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
- Conduite de projet
- Connaissance en exploitation des stations d’épuration et des usines de potabilisation
- Connaissance des règles de la commande publique et réglementation des concessions
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques
Savoir-faire
- Capacité d’analyse et de pilotage de projet.
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à animer des équipes
- Capacité rédactionnelle
- Faculté à conduire et à animer des réunions
- Faculté à négocier et à communiquer
- Capacité à hiérarchiser les urgences
- Respect des délais et des priorités du service
Savoir-être
- Organisation, Rigueur méthodologique
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Aptitude à la communication
- Autonomie, Sens de l’initiative
- Dynamisme, Force de proposition
- Sens du service public
- Concourir aux missions de transition écologique
Qualifications requises pour le poste
- De formation Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de l’eau (ENGEES …) avec une première expérience d’encadrement d’un service dans le domaine de l’eau ou assainissement (5 ans).
Relations fonctionnelles
- Rattaché au responsable Environnement
- Travail en équipe au sein du service et de la direction, relation fréquente avec les autres directions de la Communauté d’agglomération et des communes
- Contacts avec les élus, collectivités, syndicats et instances extérieures.
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction
- Participation à des salons et des colloques hors du territoire communautaire
- Disponibilité pour les réunions avec les élus
- Maîtrise suffisante de l’anglais pour lire et comprendre des publications internationales
- Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG…)
- Permis B obligatoire
Sujétions particulères liées au poste
- Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires
- Visites sur les sites
- Participation à des réunions en présence d’élus
- Obligation de port d’équipements de protection individuelle
- Vaccination
- Participation aux astreintes décisionnelles
- Possibilité de télétravail
Moyen mis à disposition
- Ordinateur
- Téléphone portable
- PC fixe
- Logiciels bureautique (Microsoft office)
- Logiciels spécialisés (ressources humaines, comptabilité, SIG…)
- Véhicule de pool technique
Temps et horaires de travail
- Poste à temps complet (38 heures 45) réparti pour moitié entre la Direction des ressources et le Service aménagement durable
- Du lundi au vendredi (7 heures 45 par jour)
Localisation géographique
- 297 rue Rousseau Vaudran – 77190 Dammarie-lès-Lys