Missions

• Suivi technique des Contrats de concession
• Vérification du respect contractuel des contrats Eau potable et assainissement
• Suivi des études et travaux d’optimisation (hors renouvellement concessif des réseaux)
• Évaluation de la performance des contrats de délégation
• Mise en œuvre d’actions correctives
• Contribution au renouvellement et à l’évolution des contrats
• Établissement des bilans annuels
• Bilan RSDE et diagnostic amont
• Echange DRIEAT / DDT /ARS
• Prise en compte des évolution réglementaires par le délégataire
• Participer aux réunions de suivi périodiques
• Contrôle et évaluation du patrimoine et de ses performances
• Elaborer et suivre des tableaux de bords
• Visite de contrôle semestrielle des ouvrages
• Bilan énergétique / écologique / carbone
• Analyse des bilans d’autosurveillance et RAD
• Suivi de la qualité des rejets / eau
• Instruction et suivi des conventions, DUP et arrêté d’exploitation
• Contribution à la Revue annuelle des contrats
• Mises à jour des rapports annuels, des plans de surveillance, des RPQS, de SISPEA, DSP…
• Participation au suivi des indicateurs du service
• Veille technique, réglementaire et économique
• Missions transversales et collaboration aux projets d'autres cellules ou services.

Compétences

Savoir-faire

• Capacité d’analyse et de pilotage de projet
• Capacité rédactionnelle
• Faculté à animer des réunions
• Faculté à négocier et à communiquer

Savoirs

• Connaissance de la règlementation, normes et procédures du traitement de l’eau dans son ensemble
• Connaissance dans le domaine de l'exploitation des services d'eau et d'assainissement
• Connaissance en autosurveillance et métrologie
• Connaissance de la règlementation sur les concessions
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques

Savoir-être

• Pragmatisme
• Rigueur méthodologique
• Diplomatie
• Adaptabilité
• Autonomie, Sens de l’initiative
• Dynamisme, Force de proposition

Relations fonctionnelles

• Rattaché au responsable du Pôle Contrats et Prospective

Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction

• Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG…)
• Permis B obligatoire

Sujétions particulières liées à la fonction

• Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires
• Visites régulières de reconnaissance et contrôle
•  Obligation de port d'équipements de protection individuelle
•  Vaccination
• Binôme avec le technicien gestion de contrat

Moyens mis à disposition

• Ordinateur
• Téléphone portable
• Logiciels bureautique (Microsoft office)
• Logiciels spécialisés (ressources humaines, comptabilité, SIG…)

Qualifications requises pour le poste

• De formation Bac +2 dans le domaine des métiers de l’eau ou GEMEAU avec une première expérience sur un poste similaire (5 ans)

Temps de travail

• 38h45 du lundi au vendredi

Localisation géographique du poste

• Au siège de la Communauté à Dammarie-lès-Lys