On peut vous aider ?:
La programmation de l’Université Inter-Ages s’articule autour de quatre pôles : des cours, répartis sur plus de 100 disciplines et regroupés autour de 11 thèmes, des conférences, couvrant 12 disciplines et abordant des sujets d’actualité, des sorties et des coups de cœur, véritables moments de partage et d’échanges.
De 4 à 94 ans, il y en a pour tous les goûts à l’UIA : des sciences aux arts, en passant par l’informatique, le sport, la cuisine ou l’histoire.
Ouvertes depuis le 20 juin, par courrier ou sur place, les inscriptions aux activités de l’UIA pour l’année 2023-2024 seront également proposées lors de la traditionnelle journée portes ouvertes le samedi 9 septembre.
Université Inter-Âges 23, rue du Château 77000 Melun / Tél. : 01 64 52 01 21 / Courriel : uia@camvs.com
A lire aussi
La Région finance jusqu’à 375€ de frais divers (livres, fournitures, transports…) pour les apprentis franciliens en première année année. C’est l’Aide régionale à l’apprentissage, cette prime (de 115 à 375€) aide à couvrir certaines dépenses liées à la scolarité. La demande est à effectuer par votre centre de formation du 17 janvier au 18 février 2022.
Pour qui ?
L’aide est destinée aux apprentis franciliens :
- En 1ere année d’une formation en apprentissage;
- Suivant de façon assidue une formation;
- Ayant un contrat d’apprentissage;
- N’ayant pas encore bénécié de l’aide.
+ d’infos sur iledefrance.fr et demande sur mesdemarches.iledefrance.fr
actualités
Une nouvelle offre de formation
Le développement d’une nouvelle offre de formation dédiée exclusivement aux adultes est le résultat d’un travail entrepris dès septembre 2020. La Communauté d’Agglomération avait alors répondu à un appel à projets du CNAM qui avait pour objectif d’ouvrir de nouvelles antennes dans 75 villes appartenant au dispositif « Action cœur de ville ». La candidature de l’agglo a été officiellement validée en janvier 2021.
Les cours se tiendront les lundis, jeudis et vendredis, de 18h30 à 21h30, dans les domaines des ressources humaines, la comptabilité, la gestion, le commerce et l’accompagnement social et professionnel. Des enseignements seront également proposés à distance dans d’autres secteurs d’activité.
Par ailleurs, le centre proposera différents services en lien avec la formation professionnelle :
- Le conseil et l’information en orientation : connaître les différents dispositifs de formation et de financement (Compte Personnel de Formation, Plan de développement des compétences…)
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) : faire valider son expérience afin d’obtenir un diplôme
- Le bilan de compétences : faire le point sur son projet professionnel
- Le coaching : se faire accompagner à des moments charnières de sa carrière
Toujours dans le but de répondre aux enjeux du territoire, la Communauté d’Agglomération accompagnera par la suite le CNAM dans la réalisation d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) territoriale. L’objectif sera d’identifier les besoins des entreprises locales afin de pouvoir mettre en place des offres de formation en adéquation, dès la rentrée 2023.
Le CNAM propose des formations à la carte, certifiantes ou diplômantes, aux adultes qui souhaitent développer leurs connaissances et acquérir de nouvelles compétences. Les cours du soir permettent de concilier au mieux activité professionnelle et reprise d’études supérieures.
Depuis avril 2019, Le Training Center 4.0 a ouvert ses portes, sous l’impulsion du syndicat mixte du pôle d’activité de Villaroche le SYMPAV. Ce centre de formation aéronautique et industriel est soutenu par l’Europe, au titre du Fonds Social Européen dans le cadre du programme Investissement Territorial Intégré (ITI) piloté par la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine.
Le training Center 4.0 est un centre de formation qui a été créé pour répondre à la difficulté de recrutement des entreprises du Pôle d’activités de Villaroche sur certains métiers industriels, notamment de l’aéronautique. L’objectif est de proposer aux apprenants des formations qualifiantes directement adaptées aux besoins bien spécifiques des entreprises du secteur, en leur garantissant une embauche à la sortie du Training Center.
Ces formations sont destinées en priorité aux demandeurs d’emploi et aux jeunes inactifs d’Île-de-France, sans limite d’âge et sans sélection préalable. L’objectif est d’accompagner 200 bénéficiaires sur les deux premières années du projet.
Une véritable synergie et née de ce projet puisque les entreprises elles-mêmes soumettent au training Center des modules de formation. Elles sont ainsi assurées de trouver le personnel qualifié dont elles ont besoin. Ce projet est cofinancé dans le cadre du projet ITI
Si vous cherchez votre voie professionnelle ou bien que vous soyez vous-même à la recherche de nouveaux talents formés, le Training Center 4.0 est fait pour vous.
