Au sein de la Direction Générale de la Cohésion du Territoire et de la Direction Politique de la ville et Insertion, le/la chargé(e) de mission politique de la ville « vie associative, participation des habitants  » aura pour mission de :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CAMVS dans le cadre du nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030 et de son volet « cohésion sociale, vie associative »
• Favoriser, en mode projet, le développement et la mise en œuvre d’actions dans les domaines du soutien à la vie associative et de la participation des habitants
• Renforcer et développer tout particulièrement l’accompagnement du secteur associatif de proximité et l’implication des habitants dans une optique de dynamisation de l’engagement citoyen et de renforcement de la participation locale conformément aux orientations contenues dans la convention cadre du nouveau Contrat de Ville
• Contribuer en ce sens à l’élaboration, la gestion et le suivi de l’appel à projets politique de la ville 
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des dispositifs de participation citoyenne pilotés par l’Agglomération : Fonds de Participation des Habitants (FPH) et Fonds pour l’Initiative Associative (FIA)
• Assurer également le suivi des actions menées dans le cadre du volet « cadre de vie » du Contrat de ville et notamment des dispositifs de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), et Abattement de Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (ATFPB)
• Contribuer, en lien avec les Villes, et le centre de ressource Politique de la Ville, à l’information et la formation des acteurs associatifs en réponse aux besoins du territoire (laïcité, valeurs de la république, lutte contre les discriminations etc.)
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des partenaires institutionnels du contrat de ville (Villes, Etat, Conseil Départemental, CAF, bailleurs sociaux etc.)
• Coordonner les actions en articulation avec les services sectoriels de l’Agglomération et des Villes

• Assurer le suivi et le reporting des réalisations
• Contribuer à la promotion, la valorisation et la communication autour des actions

Compétences

 Connaissances et savoir faire

• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité
• Parfaite maitrise des méthodologies d’ingénierie de projet
• Réalisation de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
• Recensement de besoins et d’attentes des acteurs locaux
• Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
• Capitalisation et communication sur les projets engagés
• Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office, Internet (moteur de recherche, messagerie)

Savoir être

• Autonomie, prise d’initiatives
• Qualités relationnelles et de négociation
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, sens de l’organisation et de de l’innovation
• Sens du service public

Relations fonctionnelles

Direction Politique de la Ville et Insertion

Sujétions particulières liées à la fonction

• Disponibilité et adaptation dans l’organisation du travail (horaires irréguliers avec pics d’activité en fonction des obligations du service public).
• Mobilité sur le territoire de la CAMVS.
• Rythme de travail souple

Moyens mis à disposition

•  Téléphone portable, Ordinateur portable

• Véhicule de pool selon les sites

Qualifications requises pour le poste

• Niveau Master en Développement Social Urbain, Sciences Economiques et Sociales, Sciences Politiques, ingénierie de projets.

• Expérience souhaitée dans le domaine

Temps de travail

• Poste à temps complet (38 heures 45) 
• Du lundi au Vendredi (7h45 par jour)

Localisation géographique du poste

• Au siège de la Communauté à DAMMARIE-LES-LYS